B Corp. Met de
B van Bewijs.
Hoera, HAVEP is B Corp gecertificeerd! Met een score van 91,9 laten we zien dat onze manier van werken breed en grondig is getoetst. Niet omdat we mooie beloftes doen, maar omdat we laten zien wát we doen.
Voor ons staat de B niet voor Belofte, maar voor Bewijs. Voor aantoonbare keuzes die we al jaren maken op het gebied van arbeidsomstandigheden, materiaalgebruik, ontwerp en betrokkenheid bij onze omgeving. Keuzes die meetbaar zijn, ingebed in onze manier van werken en onderdeel van ons dagelijks handelen.
B Corp bevestigt wat voor ons vanzelfsprekend is: verantwoordelijkheid nemen voor onze impact, in de keten én daarbuiten.
Met de B van..
Onder de B Corp certificering zit geen abstract verhaal, maar een reeks concrete thema’s. Elk met een eigen focus, eigen praktijkvoorbeelden en eigen bewijs. We laten je graag zien hoe we dat doen.
Hieronder ontdek je alle B’s.
De B van Bewijs
Hoe Fair Wear Leader laat zien dat we structureel werken aan betere arbeidsomstandigheden, met transparantie, audits en verbeterplannen die verder gaan dan papier.
De B van Bewust
Waarom duurzame werkkleding begint bij het doek, en hoe wij onderbouwde keuzes maken in vezels en materialen die ertoe doen.
De B van Borgen
Hoe ons R&D team veiligheid, kwaliteit en circulariteit samenbrengt in ontwerp, zodat onze producten niet alleen vandaag kloppen, maar ook morgen.
De B van Balans
Hoe True Price helpt om keuzes in context te plaatsen en inzicht geeft in de échte kosten van werkkleding, van CO₂-uitstoot tot sociale impact.
De B van Betekenis
Hoe we naast onze keten ook verantwoordelijkheid nemen voor de omgeving om ons heen, met Atelier h. als concreet voorbeeld van lokale sociale impact.
De B van Blijven
Waarom duurzame impact begint bij mensen die blijven, en hoe we investeren in werkplezier, ontwikkeling en langdurige betrokkenheid.
Met de B van..
Onder de B Corp certificering zit geen abstract verhaal, maar een reeks concrete thema’s. Elk met een eigen focus, eigen praktijkvoorbeelden en eigen bewijs. We laten je graag zien hoe we dat doen.
Hieronder ontdek je alle B’s.
De B van Bewijs
Hoe Fair Wear Leader laat zien dat we structureel werken aan betere arbeidsomstandigheden, met transparantie, audits en verbeterplannen die verder gaan dan papier.
De B van Bewust
Waarom duurzame werkkleding begint bij het doek, en hoe wij onderbouwde keuzes maken in vezels en materialen die ertoe doen.
De B van Borgen
Hoe ons R&D team veiligheid, kwaliteit en circulariteit samenbrengt in ontwerp, zodat onze producten niet alleen vandaag kloppen, maar ook morgen.
De B van Balans
Hoe True Price helpt om keuzes in context te plaatsen en inzicht geeft in de échte kosten van werkkleding, van CO₂-uitstoot tot sociale impact.
De B van Betekenis
Hoe we naast onze keten ook verantwoordelijkheid nemen voor de omgeving om ons heen, met Atelier h. als concreet voorbeeld van lokale sociale impact.
De B van Blijven
Waarom duurzame impact begint bij mensen die blijven, en hoe we investeren in werkplezier, ontwikkeling en langdurige betrokkenheid.
Samen maken we impact concreet
Deze B’s staan niet los van elkaar. Samen vormen ze het bewijs van hoe wij werken, hoe we keuzes maken en hoe we verantwoordelijkheid nemen.
Dat doen we transparant, onderbouwd en samen met klanten en ketenpartners.
Niet met grote woorden, maar met daden die je kunt terugzien, toetsen en vertrouwen.
Wil je meer weten over onze B Corp aanpak, een van de thema’s verder uitdiepen of verkennen hoe we samen impact kunnen maken binnen jouw organisatie of keten? We gaan graag met je in gesprek.
Neem contact met ons op en ontdek wat de B van Bewijs voor jou kan betekenen.