B Corp. Met de
B van Bewijs.
HAVEP is B Corp gecertificeerd en daar zijn wij trots op. Met een score van 91,9 laat deze certificering zien dat onze manier van werken breed en grondig is getoetst.
Deze erkenning betekent dat we onderdeel zijn van een groep bedrijven die niet alleen naar winst kijkt, maar ook naar de impact op mens en milieu. Het gaat om wat je daadwerkelijk doet, niet om wat je belooft.
Voor ons staat de B niet voor Belofte, maar voor Bewijs. Voor aantoonbare keuzes die we al jaren maken op het gebied van arbeidsomstandigheden, materiaalgebruik, ontwerp en betrokkenheid bij onze omgeving. Deze keuzes zijn meetbaar en verankerd in onze manier van werken en in ons dagelijks handelen.
De certificering bevestigt wat voor ons vanzelfsprekend is: dat je als bedrijf verantwoordelijkheid neemt en die elke dag opnieuw waarmaakt in alles wat je doet.
Met de B van..
Onder de B Corp certificering zit geen abstract verhaal, maar een reeks concrete thema’s. Elk met een eigen focus, eigen praktijkvoorbeelden en eigen bewijs. We laten je graag zien hoe we dat doen.
Hieronder ontdek je alle B’s.
De B van Bewijs
Hoe Fair Wear Leader laat zien dat we structureel werken aan betere arbeidsomstandigheden, met transparantie, audits en verbeterplannen die verder gaan dan papier.
De B van Bewust
Waarom duurzame werkkleding begint bij het doek, en hoe wij onderbouwde keuzes maken in vezels en materialen die ertoe doen.
De B van Borgen
Hoe ons R&D team veiligheid, kwaliteit en circulariteit samenbrengt in ontwerp, zodat onze producten niet alleen vandaag kloppen, maar ook morgen.
De B van Balans
Hoe True Price helpt om keuzes in context te plaatsen en inzicht geeft in de échte kosten van werkkleding, van CO₂-uitstoot tot sociale impact.
De B van Betekenis
Hoe we naast onze keten ook verantwoordelijkheid nemen voor de omgeving om ons heen, met Atelier h. als concreet voorbeeld van lokale sociale impact.
De B van Blijven
Waarom duurzame impact begint bij mensen die blijven, en hoe we investeren in werkplezier, ontwikkeling en langdurige betrokkenheid.
Met de B van..
Onder de B Corp certificering zit geen abstract verhaal, maar een reeks concrete thema’s. Elk met een eigen focus, eigen praktijkvoorbeelden en eigen bewijs. We laten je graag zien hoe we dat doen.
Hieronder ontdek je alle B’s.
De B van Bewijs
Hoe Fair Wear Leader laat zien dat we structureel werken aan betere arbeidsomstandigheden, met transparantie, audits en verbeterplannen die verder gaan dan papier.
De B van Bewust
Waarom duurzame werkkleding begint bij het doek, en hoe wij onderbouwde keuzes maken in vezels en materialen die ertoe doen.
De B van Borgen
Hoe ons R&D team veiligheid, kwaliteit en circulariteit samenbrengt in ontwerp, zodat onze producten niet alleen vandaag kloppen, maar ook morgen.
De B van Balans
Hoe True Price helpt om keuzes in context te plaatsen en inzicht geeft in de échte kosten van werkkleding, van CO₂-uitstoot tot sociale impact.
De B van Betekenis
Hoe we naast onze keten ook verantwoordelijkheid nemen voor de omgeving om ons heen, met Atelier h. als concreet voorbeeld van lokale sociale impact.
De B van Blijven
Waarom duurzame impact begint bij mensen die blijven, en hoe we investeren in werkplezier, ontwikkeling en langdurige betrokkenheid.
Samen maken we impact concreet
Deze B’s staan niet los van elkaar. Samen vormen ze het bewijs van hoe wij werken, hoe we keuzes maken en hoe we verantwoordelijkheid nemen.
Dat doen we transparant, onderbouwd en samen met klanten en ketenpartners.
Niet met grote woorden, maar met daden die je kunt terugzien, toetsen en vertrouwen.
Wil je meer weten over onze B Corp aanpak, een van de thema’s verder uitdiepen of verkennen hoe we samen impact kunnen maken binnen jouw organisatie of keten? We gaan graag met je in gesprek.
Neem contact met ons op en ontdek wat de B van Bewijs voor jou kan betekenen.